Defesa e Estratégia em Direito do Trabalho
Atuação jurídica técnica e combativa para resguardar direitos trabalhistas de empregados e garantir segurança jurídica a empresas.
Defesa Efetiva
Atuamos para garantir que os seus direitos trabalhistas sejam respeitados e reparados.
Estratégia Jurídica
Análise técnica de cada caso para a melhor solução, dentro ou fora da Justiça do Trabalho.
Atendimento Próximo
Acompanhamento personalizado e transparente em todas as etapas processuais.
Soluções trabalhistas completas e estratégicas
Conheça as principais frentes em que atuamos para proteger direitos de trabalhadores e oferecer segurança jurídica a empresas.
Rescisão Contratual e Verbas Rescisórias
Análise técnica de cálculos de demissão, cobrança de aviso prévio, férias vencidas/proporcionais, saldo de salário, liberação de guias do FGTS e da multa rescisória de 40%.
Horas Extras e Supressão de Intervalos
Cobrança de jornadas abusivas, sobreaviso, turnos ininterruptos de revezamento e horas extras não quitadas ou calculadas sobre bancos de horas inválidos.
Rescisão Indireta
Medida judicial para encerramento do contrato de trabalho com recebimento integral de todas as indenizações cabíveis devido a faltas graves do empregador, tais como atraso recorrente de salários, não recolhimento de FGTS, humilhações, ambiente hostil e assédio moral.
Reconhecimento de Vínculo de Emprego (Sem Registro / Pejotização)
Regularização formal de trabalho prestado sem assinatura em carteira de trabalho ou por falsa contratação como PJ/MEI, com exigência de todos os reflexos legais retroativos.
Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
Defesa do direito ao recebimento de adicionais para trabalhadores expostos a agentes nocivos, produtos químicos, riscos elétricos, calor ou frio excessivo e demais condições perigosas ou insalubres.
Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais
Em caso de acidentes de trabalho ou doenças desenvolvidas no desempenho das suas funções, é possível requerer estabilidade acidentária (garantia do emprego por 12 meses), reparação pelos danos sofridos (morais e materiais), como despesas médicas, lucros cessantes, e pensão mensal vitalícia, no caso de perda ou redução da capacidade de trabalho (que não se confunde e independe dos benefícios pagos pelo INSS).
Defesa Empresarial e Prevenção de Riscos
Assessoria a empresas para contestação de reclamatórias trabalhistas, negociação de acordos estratégicos e consultoria preventiva para adequação de rotinas de trabalho e redução de passivos.
Identificou irregularidades na sua relação de trabalho ou precisa de assessoria trabalhista?
Entre em contato com nossa equipe jurídica para uma análise detalhada dos seus direitos.